Nos offres de stages innovants varient mais comprennent toujours une formation professionnelle sur le terrain ainsi qu’une initiation à la culture de Marriott International. Les programmes standards durent entre 8 et 12 semaines mais peuvent durer jusqu’à 12 mois ou plus dans certains établissements.

Programme de stages dans les hôtels

Tirez parti de ce que vous appris en classe grâce aux opportunités qu’offre notre programme de stages dans les hôtels. Découvrez sur le terrain comment fonctionne un hôtel, où que vous vous trouviez dans le monde. Les stages dans les hôtels vous permettent de véritablement vous immerger dans le secteur à partir de zéro, en commençant par là où ont commencé nos fondateurs et nombre de nos dirigeants. Immergez-vous dans la culture et les activités de Marriott, et trouvez votre vocation dans le secteur du voyage.

Programme de stages en entreprise

Apprenez les choses à faire et à ne pas faire dans le secteur hôtelier en adoptant un point de vue stratégique au sein de l’entreprise. Nous proposons diverses opportunités aux étudiants de 1er cycle et aux jeunes diplômés par le biais de notre programme de stages en entreprise. Ces opportunités varient chaque année mais englobent un large éventail de disciplines. Ce programme structuré permet à une classe d’intégrer chaque été notre siège social à Bethesda, dans l’État américain du Maryland. Parfois, nous proposons également quelques stages dans nos bureaux régionaux.

Trouvez un stage en entreprise

ÉTUDIANT DE 1ER CYCLE
(en anglais uniquement)
DIPLÔMÉ DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
(en anglais uniquement)

Découvrez les témoignages de nos stagiaires

Cliquez pour développer le témoignage.

Christian S.

JW Marriott Hotel Dubai, Dubaï, Émirats arabes unis

Presbyterian University of East Africa

Durant mon stage, j'ai eu l'impression de devoir relever chaque jour de nouveaux défis, mais il y avait toujours quelqu'un pour me guider. J'ai surtout apprécié la confiance dont ont fait preuve mes collègues. Il m'a fallu du temps pour avoir confiance en mes capacités. Après sept mois de formation, j'ai été engagé à un nouveau poste, ce qui m'a permis de mettre à profit les compétences acquises durant mon stage sur le plan technique et en termes de service. Ce programme m'a permis de reconnaître l'importance de la formation sur le terrain et de mieux comprendre le sens du mot « expérience » et son rôle majeur dans le domaine de l'hôtellerie.

Nicole Z.

The Ritz-Carlton, Shenzhen, Chine

Université polytechnique de Hong Kong

Lors de mon stage, on m'a offert de nombreuses opportunités d'apprendre et de m'épanouir ; ce qui me permet aujourd'hui de remplir les fonctions de coordinatrice des ressources humaines. Ce que je préfère dans mon travail, c'est organiser les fêtes d'anniversaire des employés et être au service de la communauté : je peux faire ce que j'aime même lorsque je suis au bureau. Chez Marriott, nous sommes une équipe ; nous nous soutenons et avons confiance les uns envers les autres. Je me souviens encore de mes premiers jours de travail, alors que je ne connaissais rien au métier. Grâce à l'aide et à la bienveillance de tous, je peux continuer à apprendre et à m'épanouir.

Raul N.

Courtyard by Marriott Mexico City Airport, Mexico, Mexique

Universidad Tecnológica de México

En tant que stagiaire, je suis devenu un membre de la famille Marriott. J'ai pu développer énormément mes connaissances sur le service des finances ainsi que sur l'enseigne Marriott. J'ai réalisé que c'était au sein de cette entreprise que je voulais mener ma carrière. Je travaille désormais dans l'hôtel même où j'ai effectué mon stage. Pendant mon stage, j'ai pu occuper deux postes différents, pour les comptes clients et les créances. Je suis impatient de me former à un autre poste très bientôt !

Fréderique V.

Amsterdam Marriott Hotel, Amsterdam, Pays-Bas

Université des sciences appliquées Stenden, Leeuwarden

J'ai commencé ma carrière chez Marriott il y a presque deux ans en suivant un stage dans les ressources humaines. En tant que stagiaire, on m'a donné beaucoup de responsabilités, ce qui m'a permis d'approfondir mes connaissances quant aux ressources humaines et à l'entreprise Marriott International. Ce stage m'a également offert l'opportunité exceptionnelle de rester au sein de l'entreprise en tant que Voyager. Je suis désormais dans la phase finale du programme mondial de formation au leadership Voyage, qui m’a donné une vision plus précise des différents services. Je suis fière d'être membre de la famille Marriott.

Megan C.

JW Marriott Camelback Inn, Scottsdale, Arizona, États-Unis

Université de Northern Arizona

J'ai commencé chez Marriott en tant que stagiaire dans le service Restauration à l'hôtel The Ritz-Carlton, Bachelor Gulch. Au cours de ces six mois de stage, j'ai pris tellement de plaisir à acquérir de nouvelles connaissances sur moi-même, sur les opérations et sur le secteur en général que j'ai postulé à un emploi Voyage à la fin du programme. On m'a proposé un poste Voyage dans le service de la restauration du JW Marriott Camelback Inn et je suis ravie de continuer à m'épanouir aux côtés de Marriott sur le plan professionnel comme personnel.

Elyse W.

Siège social de Marriott International, Bethesda, Maryland, États-Unis

Université Cornell

En tant que stagiaire au siège social de Marriott International, j'ai pu suivre l'intégralité du développement d'un projet, de la prise de conscience du problème à la recherche de solutions, jusqu'à la mise en œuvre du produit final dans les hôtels. Je n'avais jamais effectué de stage qui englobait un projet à une telle échelle mondiale. C'est une opportunité incroyable ; je peux exprimer mes idées et chacun est là pour m'aider à apprendre !