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Programa global de desarrollo del liderazgo Voyage

Voyage es un programa global de desarrollo del liderazgo de Marriott International ampliamente galardonado, que tiene una duración de 12* a 18 meses y ofrece recursos y apoyo a los futuros líderes de la empresa en todas las marcas de los hoteles de Marriott. Forma parte de esta élite de futuros líderes para ampliar los horizontes de tu carrera profesional.

*12 meses para EE. UU. y Canadá.

ASPECTOS DESTACADOS DEL PROGRAMA VOYAGE:

  • Recibe cursos virtuales y prácticas en varias disciplinas: Contabilidad y finanzas, gastronomía, ingeniería, gestión de eventos, comidas y bebidas, recursos humanos, gestión de ingresos, inventario de habitaciones, ventas.
  • Conoce en profundidad el inventario de un hotel mediante rotaciones por los distintos departamentos.
  • Establece contactos con compañeros de todo el mundo mediante herramientas de colaboración social.
  • Conoce a los líderes sénior de Marriott y trabaja junto a ellos.

Conozca las historias

Conoce las historias de participantes del programa Voyage. Descubre de primera mano su experiencia y realiza tu solicitud para dar comienzo a tu propia historia única.

Haz clic o pulsa para ampliar la historia.

Sarah H.

Courtyard Boston Downtown, Massachusetts, Estados Unidos

University of Massachusetts Amherst

Trabajar en el sector de la hostelería no es solo un trabajo; es un estilo de vida. Se trata de un sector repleto de personas apasionadas, trabajadoras e interesadas genuinamente en ayudar a los demás. Solicité el programa Voyage en septiembre de mi último curso, y tras reunirme con el entrevistador, supe que tenía que trabajar en esta empresa. El amor que los empleados sienten por la empresa resultó inspirador y motivador. Este programa permite vivir experiencias que ayudan a crecer de forma profesional y personal. Es práctico y exige trabajar muy duro, pero vale la pena. Me expuse a múltiples facetas del departamento de Comidas y bebidas, y recibí la oportunidad de adoptar una función de liderazgo en iniciativas, así como de tomar el mando para realizar mis propios proyectos e ideas. Ya se trate de asistir en el diseño del menú, implementar un nuevo concepto de restaurante, realizar formación cruzada en el departamento de banquetes, imitar a otras personas en las instalaciones o gestionar mi propio equipo, he obtenido conocimientos que seguiré aplicando durante el resto de mi carrera profesional. El momento más inolvidable para mí del programa Voyage fue la “batalla del bourbon” en el hotel. Requirió mucho trabajo durante la fase previa a la planificación, así como la coordinación con otros departamentos, y acabó siendo un evento increíble. Fue un momento muy emocionante para el establecimiento y mi equipo, y fue el momento de mayor orgullo que he tenido como gerente. Tras completar con éxito el programa, me convertí en ejecutiva de ventas para catering en el Boston Marriott Quincy.

Brice R.

The Ritz-Carlton, Grand Cayman, Islas Caimán

Purdue University

El programa Voyage del The Ritz-Carlton, Grand Cayman ha sido una experiencia exigente, pero motivadora, que recomiendo a cualquier persona interesada en el sector hotelero. Desde el primer día, me sumergí en la cultura Marriott y conté con todas las herramientas y recursos necesarios para alcanzar el éxito en este entorno dinámico. Este programa me ha ofrecido oportunidades increíbles de desarrollar mis propios proyectos e iniciar mejoras. Pude trabajar directamente con el equipo de gestión del establecimiento, que considera muy importante el desarrollo del liderazgo. Me enorgullece afirmar que soy participante del programa Voyage de Marriott, y no puedo esperar a averiguar a dónde me llevará este viaje.

Jonah F.

Gaylord Texan Resort & Convention Center, Texas, Estados Unidos

Johnson & Wales University

Comencé mi carrera en Marriott como estudiante en prácticas en el hotel Gaylord Texan, y tuve la suerte de que me volvieron a contratar como participante del programa Voyage de cocina. Comencé en la cocina para banquetes y aprendí mucho sobre operaciones, calidad de la comida y relaciones laborales. La cultura Marriott me recordaba cada día por qué elegí este programa. Recibí múltiples oportunidades para expresar mi pasión a través de mi trabajo, y pude enseñar y aprender de quienes me rodeaban. Tras graduarme en el programa Voyage, el equipo de Gaylord Texan me contrató como asistente de chef para banquetes. No hay duda de que me contrataron gracias al rápido aprendizaje que me proporcionó el programa Voyage. Me siento muy agradecido de formar parte de Marriott.

Sasha I.

Grupo de Marriott en Abu Dabi, Emiratos Árabes Unidos

Les Roches International School of Hotel Management, Suiza

El programa Voyage es una experiencia increíble y una gran oportunidad para quien la aproveche. Otorga completos conocimientos sobre gerencia de hoteles y anima a tomar la iniciativa a través de actividades, capacitaciones, proyectos y trabajo diario. Tuve un equipo que me apoyó y ayudó a crecer, así como a desarrollarme profesional e incluso personalmente. Sin embargo, lo mejor de este programa es la accesibilidad al liderazgo sénior y las conexiones que establecemos. Nunca soñé que entablaría conversaciones con Vicepresidentes de zona y sénior. Me gradué en el programa y ahora trabajo en el grupo de Marriott en Abu Dabi (formado por cinco hoteles) como ejecutiva de ingresos.

Frederico B.

Lisbon Marriott Hotel, Lisboa, Portugal

Técnico Lisboa

Mi experiencia en Voyage comenzó cuando empecé a trabajar en el Lisbon Marriott Hotel como asistente de ingeniero ejecutivo. El equipo de ingeniería realizó una excelente labor al introducirme en la disciplina y guiarme por las instalaciones. Me impresionó el nivel de formación disponible para mí. Nuestro trabajo en el hotel se centraba en desarrollar la metodología Kaizen/3s para el departamento, así como llevar a cabo el mantenimiento diario. Al tener experiencia en construcción e ingeniería civil, pude contribuir directamente a la exitosa renovación de 80 habitaciones y otras áreas "de servicio", así como promocionar nuevos usos para espacios públicos sin explotar. Pude entender cómo se desarrollan las relaciones entre propietarios y lo importante que son para nuestro trabajo. El entorno de trabajo es estupendo y absolutamente todo el mundo contribuyó a mi integración exitosa en el hotel. Espero poder seguir contribuyendo al éxito de esta empresa y devolver todo el apoyo que he recibido hasta ahora.

Anthony S.

JW Marriott Essex House New York, Nueva York, Estados Unidos

Widener University

Pasé cuatro años estudiando gerencia hotelera en la Widener University y me esforcé mucho con la esperanza de llegar a trabajar para Marriott algún día. Me alegré sobremanera cuando ese sueño se hizo realidad y me ofrecieron un puesto del programa Voyage en el JW Marriott Essex House New York. El programa es incomparable: ofrece exigentes cursos y clases, rotaciones de departamento y oportunidades para hacer contacto que me han convertido en un líder fuerte. Al actuar como gerente desde el primer día del programa, me vi expuesto a casos que no habría vivido con ningún otro programa de gerencia. Tras trabajar en varios departamentos distintos del hotel, me pude quedar en él y trabajar como gerente de recepción cuando se terminó el programa. Me siento enormemente agradecido por la manera en la que el programa me convirtió en el líder que soy hoy en día.

Brooke B.

Gaylord Texan Resort & Convention Center, Texas, Estados Unidos

University of North Texas

Mi experiencia en el programa Voyage ha sido una de las mejores y las más exigentes de mi vida. Me ha permitido entender mejor el sector hotelero, lo que ha ampliado mis conocimientos sobre lo necesario para triunfar en Marriott. He aprendido mucho sobre mí, y las áreas en las que debo mejorar. Como participante del programa Voyage en el sector de eventos, tuve la oportunidad de trabajar en 11 departamentos distintos, como servicio de limpieza de habitación, recepción y eventos especiales. He establecido relaciones con los empleados mientras aprendía aspectos de cada departamento que me serían de gran ayuda de cara a mi futuro profesional. Cuando comencé a trabajar con seleccionadores en universidades locales, me di cuenta de que me apasionaba ayudar a otras personas con sus futuras carreras profesionales. Desde la constante capacitación por Internet de Voyage hasta unirme al gran equipo de Snapchat “Life at Marriott”, pasando por las reuniones individuales con mi asesor y los campeones, he aprendido mucho. Este programa me ha impulsado a hacer preguntas y salir de mi zona de confort. Me ha mostrado cómo convertirme en una líder y cómo trabajar con empleados de todos los departamentos. Me siento agradecida por el programa Voyage, porque me ha brindado la posibilidad de trabajar en la profesión de mis sueños y me ha permitido iniciar una larga y excelente carrera profesional con una empresa increíble, Marriott International.

David H.

Renaissance Suzhou Hotel, Suzhou, China

University of Queensland

Comencé mi viaje en el JW Marriott Hotel Shanghai at Tomorrow Square, donde trabajé con un fantástico equipo de RR. HH. que incluía el gerente de capacitación, que era mi asesor, y el director de Recursos Humanos, que era mi campeón. Han desempeñado el papel más importante en mi programa de 18 meses: me asesoraron y convirtieron a un estudiante que no sabía nada en un gerente independiente. No solo se centraron en mejorar mi competencia profesional a través de capacitaciones, sino que también me ayudaron a desarrollar mis habilidades de gerencia al compartir sus experiencias pasadas. Aprendí y crecí de muchas maneras, como a través de la capacitación principal de Voyage, su plataforma curricular por Internet, y su plataforma de recursos compartidos y colaboración social. Fui el primer embajador de mi continente para la herramienta de colaboración social global de Voyage, y mi trabajo consistió en compartir ideas y comunicarme con participantes del programa Voyage de todo el mundo. Además, el programa Voyage me ofreció grandes oportunidades de asistir a actividades de la zona y conocer a líderes sénior; siempre me inspiraba comunicarme con ellos. Todas estas experiencias me han permitido crecer rápidamente y prepararme para el siguiente puesto de trabajo. Ya me he graduado en el programa y ahora estoy trabajando en el Renaissance Suzhou Hotel como asistente de gerente de capacitación.

Madeline B.

Atlanta Airport Marriott original, Georgia, Estados Unidos

College of Charleston

Mi experiencia consistió en formación práctica que puso a prueba mi habilidad para asimilar los valores principales de Marriott. He trabajado con el objetivo de crear una conexión personal, al poner atención en los detalles, responder a indicaciones con un comportamiento dinámico y utilizar mi ingenio para hacer que cada experiencia fuese brillante. Mi formación práctica se complementó con módulos por Internet que dividen el arte de la hostelería en pequeñas partes. Aunque solo llevo un mes en el programa Voyage, me enorgullece afirmar que he encontrado un hogar en Marriott y que he vivido la mejor experiencia posible.

Preguntas frecuentes sobre el programa Voyage

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El programa global de desarrollo del liderazgo Voyage está disponible en más de 50 países de todo el mundo para universitarios recién graduados y ofrece una combinación de experiencia práctica con participación activa y capacitación en materia de liderazgo. Cuando hayan completado el programa satisfactoriamente, los participantes habrán obtenido la confianza y las habilidades necesarias para embarcarse en una exitosa carrera en Marriott International.

Voyage es un programa que puede realizarse al ritmo de cada uno, con una duración de 12 a 18 meses. La duración puede estar determinada por la disciplina en la que estés trabajando y el país en donde te encuentres. El programa está diseñado para preparar a los participantes para un puesto de gerencia como empleado principiante una vez que se haya finalizado el programa con éxito. Trabajarás con tu Campeón y Preparador para encontrar el puesto adecuado para ti.

Para participar en el programa Voyage, es necesario contar con un permiso de trabajo permanente para ese país. No otorgamos permisos de trabajo, así que asegúrate de contar con uno antes de postularte para un empleo. El proceso es diferente en los países de Oriente Medio y África. Debes consultar a las autoridades locales a fin de obtener los permisos apropiados que te permitan trabajar en un país determinado. Nuestro personal a cargo de las entrevistas podrá brindarte información respecto del derecho a trabajar en un país determinado durante el proceso de selección.

Exigimos un permiso de trabajo permanente para el país en donde deseas trabajar. Recomendamos que realices tu solicitud para aquellos países para los cuales tengas un permiso de trabajo. Una vez que termines el programa y formes parte de la red de Marriott, puede ser mucho más sencillo buscar oportunidades de traslado. Si estás estudiando o eres recién graduado y estás interesado en trabajar en los EE. UU., considera la opción de solicitar las oportunidades disponibles con visado de tipo J-1 en lugar de participar en el programa Voyage.

Varía cada año, pero estimamos una contratación anual de aproximadamente 500-800 participantes del programa Voyage en todo el mundo.

Voyage se ofrece en más de 50 países en todo el mundo. Busca publicaciones de Voyage para Norteamérica o internacionales para comprobar si Voyage selecciona personal cerca de tu lugar de residencia.

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Publicamos una amplia variedad de ofertas de empleo en todo el mundo que se clasifican en las siguientes disciplinas clave:

  • Contabilidad y finanzas
  • Gastronomía
  • Ingeniería
  • Servicios para eventos
  • Planificación de eventos
  • Comidas y bebidas
  • Recursos humanos
  • Gestión de ingresos
  • Inventario de habitaciones
  • Ventas y marketing

 

En Estados Unidos y Canadá, con frecuencia contratamos para el programa Voyage en las 10 disciplinas clave, exceptuando Ventas y Marketing. Sin embargo, casi la mitad de los puestos pertenecen al área de Funcionamiento de habitaciones.

Consulte con los servicios de orientación profesional de su colegio/universidad para conocer el horario de nuestras visitas escolares.

Requisitos para ser tenido en cuenta para el programa Voyage:

  • Haberte graduado en una universidad o una escuela de hotelería el año anterior a la solicitud
    Tener una licenciatura o superior (se aceptarán diplomaturas y títulos técnicos solamente para gastronomía)
  • Excelente nivel de inglés
  • Tener un permiso de trabajo permanente en el país donde presentas tu solicitud

En estos momentos, Voyage está diseñado únicamente para solicitantes externos. Las únicas excepciones son estudiantes en prácticas o estudiantes que puedan estar trabajando en un hotel de Marriott a tiempo parcial durante la realización de sus estudios.

Busca la ubicación donde se encuentra tu centro educativo antes de realizar tu solicitud para el programa Voyage. Si eres un postulante que reúne las condiciones, recibirás un correo electrónico en el que se te invitará al siguiente paso del proceso, que varía según la región geográfica.

  • Evaluación por Internet
  • Entrevistas grupales o entrevistas personales
  • Vídeo entrevisas
  • Entrevistas finales

¡Conéctate con nosotros en Facebook (en inglés)! Tenemos más de 30 profesionales de RR. HH. (entre los que se incluyen algunos participantes de Voyage) que pueden responder tus preguntas acerca de trabajar en Marriott, el programa Voyage y cualquier otro asunto.

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